全員でやれば

タイトルに続く言葉は・・・
・平等で文句も出ない
・仕事が空かない
・効率がいい
といった感じか？ま、なにも考えていないのは間違いない。

私は皆で同じことをしているプロジェクトやチームを見ると、ダメだこりゃ！（いかりや長介）と思う。一般的に課長が部下と同じことをしていたらおかしいと感じるのは立場やもらっている給料の差を考えるからだろうか？逆にいうと立場やお金の差があいまいな場合には、そのおかしさに気づかないのかもしれない。
最近のプロジェクトは一つのシステムで二種類の開発言語を使うことも多いのだが、プログラマ全員が両方のプログラムの開発をすることがある。また、DBの管理（テーブルの設計・変更、DBサーバへの反映など）を各チーム・各自で行ったりすることもある。前者はプログラマという立場は同じで単価もそうそう意識しない。後者もチームという立場は同じである。他にも共通部品（システム全体で使うプログラム）の担当がいなかったり、アイコンの画像作りを一人一人のプログラマがやったり・・・。
新入社員研修で配属先に関係なく全員に営業研修をさせたり、工場研修させたりするのも同様かもしれない。ちなみにユニクロの柳井氏は著書の中で新入社員全員に店舗で研修させることを否定している。差をつけずに全員同じというのはいかにも日本的だが、プロジェクトにおいては立場が同じでも能力と役割は違うわけで、そこを間違えると大変な損失になる。
一見関係ないように見えるが、過去にも書いた、ちょっとしたマニュアルがないために、新しい人が毎度手こずる作業があるというのも、（全員が同じことをするという意味で）つながるのである。