仕事を細分化できない管理職

タイトルの通りなのだが、仕事を細分化できない管理職の存在理由を知りたい。言質をとられないように大きなことしか言わず、こういう輩に限って出てきたことへの突っ込みだけは得意だから始末に終えない。初めからそうだったかのように文句を言い、問題点の指摘をブラシュアップと勘違いしている、俺がいいものにしてやったみたいな得意顔が腹立たしい。
お客さんの上司がこのタイプで部下が仕事ができない人だともう仕事が進まない進まない。お願いだからそういうダメ同士の組み合わせはやめてください。貴社のためにもなりませんよ！