会議のコツ

やきそば弁当のソースが甘過ぎて食べられなくなったオレです、こんにちは。う～ん、年とともに味覚が変わるって本当なんですね。

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社内の会議にしろユーザとの会議にしろ、なんとなく険悪な雰囲気になってきたときに私が使う技がある。それは「さっき○○さんが言ったように・・・」「さきほど△△課長が仰ったように・・・」と場の雰囲気を壊している人を名指しで引き合いに出すこと。そういう人が話す事というのは持論だったり正論だったりするのだが、それを真正面から受け止めたり正論で反論したり無視したりしてはいけない。引き合いに出すだけで驚くほど場の雰囲気が和む、その間隙を突いて（爆）「もうちょっと考えてみよう」「問題点を整理してみよう」と続けると驚くなかれ当の本人からも「うん、そうだね」「頭に入れといてくれればいいよ」と議論を先に進めるような言葉が出てくるものである。そしてその後、一緒に飲みに行き「いろいろ話を聞かせてください」とまで言えたならあなたのリーマン人生は安泰でしょう。

私の欠点はこの技をプライベートで出せないことだな（爆）。